Recursos Humanos SIC
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Fantastic Televisão :: TELEVISÃO :: SIC
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Re: Recursos Humanos SIC
Manzarra tem mostrado ser um dos melhores da nova geração. Só não vê isso quem não quer.Love escreveu:Eu João escreveu:Mas o Manzarra é o querido do Nuno Santos...Matorazzi escreveu:O Manzarra que não se ponha a pau. Todos sabem que o Pedro é querido da Júlia. Ela agora dá cartas
O Manzarra nem sequer vale 1€ a apresentar programas.
Vtv- Membro
- Mensagens : 4739
Data de inscrição : 08/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
tome escreveu:Que exagero!!!Love escreveu:Eu João escreveu:Mas o Manzarra é o querido do Nuno Santos...Matorazzi escreveu:O Manzarra que não se ponha a pau. Todos sabem que o Pedro é querido da Júlia. Ela agora dá cartas
O Manzarra nem sequer vale 1€ a apresentar programas.
Tava a ser irónico.
Não é ele que faz a publicidade do McDonalds a 1€???
Love- Membro
- Mensagens : 3092
Data de inscrição : 10/03/2010
Idade : 38
Re: Recursos Humanos SIC
CM escreveu:SIC quer segurar Moura Guedes
Manuela Moura Guedes assinou um contrato de prestação de serviços com a SIC, que prevê um formato com 13 episódios. Mas Nuno Santos, director de programas da estação, revela que pretende que a ligação seja de longo prazo, apesar de não adiantar se no futuro a jornalista poderá integrar os quadros da SIC.
"Olhamos para a Manuela como uma colaboração de longo curso. Ela pode estar connosco no próximo ciclo da sua vida profissional", adianta.
Ainda sem data fechada para a estreia, Júlia Pinheiro, directora de conteúdos da estação, explica que o objectivo é pôr no ar um programa que "promova aquilo que a Manuela faz bem, e que é a polémica, o desassossego, a reflexão um bocadinho desalinhada, a capacidade de nos deixar por vezes de boca aberta, com algumas das propostas que desenvolve". Além disso, é necessário "arranjar os cúmplices certos para ela brilhar ao mais alto nível, o que não está a ser fácil", diz. Sobre a equipa, o CM sabe que grande parte será recrutada na SIC, sendo que podem chegar reforços da TVI.
As declarações foram feitas à margem da apresentação do programa que vai reforçar a grelha da SIC em Setembro. Sem nome definido, o formato de saúde será conduzido pelo médico Miguel Stanley. Em 26 episódios, 60 pessoas vão ser acompanhadas por uma equipa multidisciplinar da estética, cirurgia, nutrição, dermatologia e psicologia numa transformação física e emocional. O objectivo é "encontrar o patamar de saúde em que as pessoas se sintam mais bonitas", diz Stanley, acrescentando que "a beleza não pode nunca ultrapassar a linha do saudável".
Jnpc- Membro
- Mensagens : 23326
Data de inscrição : 06/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
Mais um nome para o plantel da ficção Sic
...
...
DN escreveu:
Maria Emília Correia muda-se para a SIC
Actriz deixa estação Queluz de Baixo após convite de Gabriela Sobral, ex-TVI e directora de produção da SIC. A actriz Maria Emília Correia é a mais recente contratação da SIC. Ligada à TVI desde 1996, a actriz, 63 anos, que interpretou, recentemente, o papel de Maria de Lurdes Correia, uma mulher doméstica, em Meu Amor, novela premiada com um Emmy, decidiu dizer "adeus" a Queluz de Baixo para assinar um contrato de exclusividade com Carnaxide. "O convite foi-me feito em Novembro. Estou a confiar absolutamente, sobretudo, na Gabriela Sobral que fez muita força para que eu aceitasse a proposta e isso deixou-me, especialmente, honrada. O conformismo é algo que nunca deu muito comigo e é bom, mesmo com alguma idade, que eu também arrisque", disse ao DN.pt a actriz. Maria Emília Correia, que se encontra a aguardar indicações sobre o projecto de ficção nacional que irá abraçar, agora, na SIC junta-se, assim, aos actores Rogério Samora, Manuel Cavaco, João Ricardo, José Fidalgo e Custódia Gallego que assinaram também contrato com a estação privada.
Vtv- Membro
- Mensagens : 4739
Data de inscrição : 08/03/2010
Idade : 42
Re: Recursos Humanos SIC
Boa contratação. E a tão falada ligação à TVI é um bocado dúbia. Ela na SIC também já trabalhou e não foi pouco. Aliás, ligo-a mais à SIC que à própria TVI...
Nick Name- Administrador
- Mensagens : 8978
Data de inscrição : 29/12/2009
Idade : 33
Localização : Perereca da Vizinha
Re: Recursos Humanos SIC
Não gosto dela como actriz...
Matorazzi- Membro
- Mensagens : 1674
Data de inscrição : 08/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
...é também a associação 'automática' que faço.Cláudio! escreveu:Boa contratação. E a tão falada ligação à TVI é um bocado dúbia. Ela na SIC também já trabalhou e não foi pouco. Aliás, ligo-a mais à SIC que à própria TVI...
Vtv- Membro
- Mensagens : 4739
Data de inscrição : 08/03/2010
Idade : 42
Re: Recursos Humanos SIC
lembro me dela por exemplo na serie do Camilo aqui ha uns 4anos
Carlos Teixeira- Membro
- Mensagens : 6380
Data de inscrição : 10/10/2010
Idade : 35
Localização : Vila Nova de Gaia
Re: Recursos Humanos SIC
Sandra Barata Bello será exclusiva
Matorazzi- Membro
- Mensagens : 1674
Data de inscrição : 08/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
A Maria Emília Correia tem uma voz tão irritante que só a associo a desenhos animados.
Vince- Membro
- Mensagens : 3989
Data de inscrição : 08/01/2010
Idade : 43
Re: Recursos Humanos SIC
Vince escreveu:A Maria Emília Correia tem uma voz tão irritante que só a associo a desenhos animados.
LOL! Não é nada! Ela é excelente é para comédia. Ainda me lembro da personagem dela em Saber Amar...fazia uma gaga, mulher do Ruy de Carvalho! O que eu me ria com ela a engasgar-se nas palavras. Era a comédia.
JJM- Membro
- Mensagens : 938
Data de inscrição : 13/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
CM escreveu:Raquel Alexandra rescinde com SIC[Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar esta imagem]
Raquel Alexandra, ex-editora de política da SIC, vai trocar o jornalismo pela carreira académica antes da entrada em vigor do plano de rescisões do canal de Carnaxide.
Há 19 anos no canal de televisão do grupo Impresa, onde foi editora de política até 2006, a jornalista garante ao CM que foi uma saída voluntária, que nada tem que ver com o plano de despedimentos.
O CM sabe, porém, que outros nomes da redacção de Carnaxide estão também de partida, mas estes no seguimento do novo plano de rescisões, entre eles Luís Amaral, coordenador dos repórteres de imagem. Falou-se ainda no nome do veterano Martim Cabral, subdirector de Informação, e de José Augusto Marques (Desporto), mas fonte da SIC garantiu ao CM que estes jornalistas não estão de saída.
"Comecei a negociar a minha saída da SIC muito antes de terem anunciado este novo plano. Decidi dedicar-me à tese de doutoramento – Direito Constitucional – que tem de estar pronta em 2013", revelou a jornalista ao CM.
Raquel Alexandra, de 42 anos, conciliava a carreira jornalística com a académica, pois é assistente da Faculdade de Direito de Lisboa e docente na Universidade Lusófona. "Há muito que estava para concluir a tese, e agora fui pressionada pelo professor Marcelo Rebelo de Sousa, meu orientador, a fixar uma data. Não posso adiar mais", explica.
Confrontada com a possibilidade de vir a assessorar o Governo de Passos Coelho, a jornalista foi peremptória: "Não é verdade. Acredito que possa ter surgido essa ideia, pois, pela primeira vez em 24 anos de jornalismo, não fiz uma campanha. Pedi ao Alcides Vieira [director de Informação] para me libertar, porque estava em avaliações na universidade e era incompatível."
Jnpc- Membro
- Mensagens : 23326
Data de inscrição : 06/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
Nuno Graciano com contrato SIC até 2013.
Eu João- Membro
- Mensagens : 6308
Data de inscrição : 07/01/2010
Idade : 35
Re: Recursos Humanos SIC
Eu João escreveu:Nuno Graciano com contrato SIC até 2013.
Boa notícia !
Para a concorrência
john_123- Membro
- Mensagens : 2076
Data de inscrição : 04/10/2010
Re: Recursos Humanos SIC
Sinceramente não entendo as vossas críticas, mas pronto.
Eu acho que ele é umas das grandes possibilidades para um talk show no day-time, podendo fazer bem mais coisas. Não vejo porquê tanta critica, é dos poucas caras masculinas da apresentação.
Eu acho que ele é umas das grandes possibilidades para um talk show no day-time, podendo fazer bem mais coisas. Não vejo porquê tanta critica, é dos poucas caras masculinas da apresentação.
Eu João- Membro
- Mensagens : 6308
Data de inscrição : 07/01/2010
Idade : 35
Re: Recursos Humanos SIC
Eu João escreveu:Sinceramente não entendo as vossas críticas, mas pronto.
Eu acho que ele é umas das grandes possibilidades para um talk show no day-time, podendo fazer bem mais coisas. Não vejo porquê tanta critica, é dos poucas caras masculinas da apresentação.
Idem!
Fábio- Membro
- Mensagens : 675
Data de inscrição : 08/03/2010
Idade : 34
Re: Recursos Humanos SIC
Eu acho que ele devia estar na equipa da Júlia a fazer o que a Ana Marques fazia no início, andar pelo país a oferecer dinheiro, entrevistas, etc. E aos fins-de-semana ele juntar-se à Ritolas pelo país em alguns SIC ao Vivo especiais onde aí sim ofereciam um carro em cada emissão. Mas prontos, isso sou só eu a divagar!
Nick Name- Administrador
- Mensagens : 8978
Data de inscrição : 29/12/2009
Idade : 33
Localização : Perereca da Vizinha
Re: Recursos Humanos SIC
Eu João escreveu:Sinceramente não entendo as vossas críticas, mas pronto.
Eu acho que ele é umas das grandes possibilidades para um talk show no day-time, podendo fazer bem mais coisas. Não vejo porquê tanta critica, é dos poucas caras masculinas da apresentação.
Por ser das poucas caras masculinas, não fez dele um apresentador imprescindível.
É verdade que a SIC tem poucas caras masculinas, mas o estilo brejeiro, cheio de si não chega para um talkshow diário pelo menos na minha opinião.
Nem sei como chegou onde chegou...eu sei que há se calhar casos piores na SIC ("Mundo de Carolina" ). Não vejo necessidade de prolongar contrato, só isso.
john_123- Membro
- Mensagens : 2076
Data de inscrição : 04/10/2010
Re: Recursos Humanos SIC
SIC ao Vivo ao fim-de-semana? LOL
Para que é que a SIC se ia meter nesse buraco e despesa, se com a sua programação habitual consegue geralmente bons resultados? OMG!
Para que é que a SIC se ia meter nesse buraco e despesa, se com a sua programação habitual consegue geralmente bons resultados? OMG!
Jnpc- Membro
- Mensagens : 23326
Data de inscrição : 06/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
A SIC nem sempre tem assim tão bons resultados, e uma vez por mês para oferecerem um carro não vejo assim um grande buraco... Há maratonas nesse horário que não funcionam mal.
Nick Name- Administrador
- Mensagens : 8978
Data de inscrição : 29/12/2009
Idade : 33
Localização : Perereca da Vizinha
Re: Recursos Humanos SIC
Eu disse geralmente. Essas maratonas, salvo raras excepções, são uma desgraça no day-time de dias úteis... quanto mais no de fim-de-semana. E felizmente que acabaram!
Deves estar com pressa do Cabo chegar aos 30%...
Deves estar com pressa do Cabo chegar aos 30%...
Jnpc- Membro
- Mensagens : 23326
Data de inscrição : 06/03/2010
Re: Recursos Humanos SIC
O que é certo é que se se continuar a negar a importância do talk-show/programa de variedades e a assumi-lo à partida como horário perdido e vazio em conteúdos nunca mais se sai do mesmo buraco. Um talk-show não tem de ser aquilo a que estamos habituados. Só que enfim, tem havido muita preguiça nas produções.
Eu cá odeio maratonas de filmes nas generalistas nos fins-de-semana à tarde.
Eu cá odeio maratonas de filmes nas generalistas nos fins-de-semana à tarde.
Jerónimo- Membro
- Mensagens : 1750
Data de inscrição : 06/07/2010
Idade : 32
Re: Recursos Humanos SIC
Jerónimo escreveu:Um talk-show não tem de ser aquilo a que estamos habituados. Só que há muita preguiça na produção.
Gostava de saber propostas. E novas forma de fazer talk shows, sem ser o que já existe...
Eu João- Membro
- Mensagens : 6308
Data de inscrição : 07/01/2010
Idade : 35
Re: Recursos Humanos SIC
Sempre defendi o Mesmo a Tempo às 18h30 e não às 22h como estava, por exemplo. O sucesso do Malato nos concursos que faz, por exemplo, é o lado talk show que ele dá àquilo. Penso que o Jiroplastos estava a falar disso.
Nick Name- Administrador
- Mensagens : 8978
Data de inscrição : 29/12/2009
Idade : 33
Localização : Perereca da Vizinha
Re: Recursos Humanos SIC
Eu João escreveu:Jerónimo escreveu:Um talk-show não tem de ser aquilo a que estamos habituados. Só que há muita preguiça na produção.
Gostava de saber propostas. E novas forma de fazer talk shows, sem ser o que já existe...
O problema é que em Portugal o talk-show é, basicamente, um apresentador a falar com um convidado.
Ainda não vi o tão prometido formato de infotainment em lado algum.
Os talk-shows restringem-se sempre a um ou dois apresentadores, raramente investindo em equipas maiores nas quais as funções seriam distribuídas.
A integração da coisa com as redes sociais só atingirá o seu auge, pelo menos para mim, quando conseguirmos fazer com que um apresentador pergunte algo que não lhe ocorreu directamente. Pormenores que fazem a diferença. É claro que, em teoria, qualquer formato pode ter momentos de talk-show.
É cómodo chamar um apresentador e ter uma equipa agarrada ao telefone a arranjar conteúdos diariamente. É difícil ter ideias, pois é. Mas também ninguém disse que conquistar o público era fácil.
Jerónimo- Membro
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Idade : 32
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